在反省中前进、在反省中发展

     2005年农历十月初一，是公司董事长肖总独资买断企业后，正式到公司履行董事长职责的第一天，也是华兴公司开创新里程，走向辉煌的第一天，这一天翻开了华兴公司新的历史的一页，董事长特将这一天确定为公司的“反省日”。
     在2011、2012年十月初一日，公司进行了两次反省会，特别是2012年的反省日获得了极大的成功。那天上午，肖总作了反省动员报告，对公司的宏观目标、经营方针、企业管理等提出了很好的反省意见，员工们也各自对学习和工作进行了反思。下午，肖总与员工进行了面对面的交流互动，员工们提出的困惑与问题，肖总都一一作了回答，肖总的回答获得了员工们的阵阵掌声。
     反省是镜子，反省是动力，今天又到了一年一度的反省日，同样我们召开反省会，反省我们一年的工作历程，反省我们的发展方向、经营策略、企业管理。在市场经济中，前进的道路是不平坦的，布满荆棘、危机四伏，肖总带领我们企业一路走来。八年过去了，企业从无到有、从小到大，从负债到上交国家税收近三亿，从二级资质企业到一级资质企业，企业注册资本金、企业业绩、企业文化、企业贡献、企业诚信已成为本市建筑行业的标杆。这里面经历了多少奋斗，多少艰辛！有成功的喜悦、失误的教训。经历的艰难险阻、酸甜苦辣，肖总一人承担！这是我们企业董事长敢于担当的强烈事业责任心、做大做强企业和奉献社会的博大胸怀的真实写照。
     上午十点，行政部负责人作为会议主持人介绍了公司“反省会”的由来、宣布了“反省会”的注意事项，接着公司董事长肖总作了“反省会”的动员报告。动员报告阐明了“反省会”的重要意义和目的，并带头对公司的经营方针、企业管理等进行了认真地回顾与反思，总结了经验，提出了存在的不足与问题，对公司今后的发展规划提出了明确的奋斗目标，描绘了一幅绚丽多彩的集建筑、开发、劳务、建材、教育于一身的特级资质集团企业的蓝图。
     肖总的动员报告后，个人反省开始，员工们争先恐后地抢着发言，从学习、工作、生活等方面认真进行了反思，存在的问题和不足作为前车之鉴，吸取教训，并提出了今后努力的方向和行动的目标。
     晚上，董事长接受了员工们提出的关于企业发展、企业经营、企业文化、人际交往、个人学习、工作、家庭生活等四十二个问题，肖总用睿智的思路、诚恳的态度、生动的事例、风趣的语言一一解答了员工们的提问，既解决了员工们的困惑又指明了员工们努力的方向，获得了员工们的阵阵掌声和喝彩！在回答员工的提问中，肖总还为大家描绘了“华兴梦想家园”的蓝图，号召员工们为实现“华兴梦想家园”而努力奋斗！
     集体反省会虽然结束了，员工的个人反省仍在继续。我们要时刻反省学习态度、工作作风、道德观念中存在的不足和问题，更要反省我们的能力与企业的需要是否相适应，我们的贡献是否与企业付给我们的酬劳相适应。只有时常反省，我们才能成为企业最有价值的员工，与企业同步发展。
     反省是动力，它将激发我们树立正确的价值观，更好地学习，更努力地工作，更忠诚于企业。让我们在反省中成长、让我们企业在反省中发展！