实践“5i工作法”

    党支部书记李盛秀主持会议  

      2014年4月12日下午，全体员工参加了学习培训，肖董事长亲临学习现场。

     会议开始，李书记首先介绍了本次学习的议程：

       1、李书记对2014年1、2月份的员工工作日记进行点评；

       2、学习工作日记范本；

       3、学习《职业化规范》；

       4、2014年下半年“感恩奖”初次评选。

     这次会议既有文化上、思想上的学习辅导又有职业规范方面的培训讲座，一定程度上丰富和提高了员工的思想内涵及业务技能。

       一、对2014年1、2月份的员工工作日记进行点评。

经营部张赟瑾和胡小明作学习发言

     二、学习工作日记范本。

     1、张赟瑾具体从工作日记的书写规范及填写要求上向员工作了示范；

      2、胡小明从“怎样开展并做好工作”的角度讲解了他自己平时的工作习惯以及工作追求。他提倡我们大家充分发挥自己的积极性，经常扪心自问：

          a.我是做什么的？

          b.怎么做？

          c.效果怎样？

          d.建议？

工会主席唐瑞云作辅导发言

     三、学习《职业化规范》。  

     工会主席唐瑞云遵照董事长的指示，同时结合公司企业文化宣贯的需要，给大家上了一堂职业辅导教育课。

     四、“感恩奖”初次评选。

      总经理刘旻组织员工通过投票方式对2014年度下半年“感恩奖”进行评选，得出了初次评选的结果，6月底将进行第二次投票决定出“感恩奖”的获选人。

                                                                  （责任编辑：谢娜）