向标杆学习,做企业有价值的员工

  为激励员工工作积极性,加快企业发展步伐,经董事长提议,经理办公会议批准,每月在公司员工当中评选出一个优秀员工做标杆。标杆员工必须是爱岗敬业,忠于职守,办事有结果,是企业最有价值的员工。年内三次或三次以上被评为标杆员工则成为当然的年度"先进工作者"的获选者。 

 经营部员工欧俊凡在3月份的工作中积极主动,认真负责,办事有结果,被评为2014年度3月份标杆员工。欧俊凡所做的工作是平凡的,但他把细小的平凡的工作做到了极致,做出了结果,并且日复一日、坚持不懈,这就是一种精神,一种极端负责,锲而不舍的精神,我们都要向欧俊凡学习,对工作极端负责任,做好我们的岗位工作，让我们每个人都成为企业最有价值的员工。 

 （责任编辑：谢娜）