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员工职业化素养培训个人心得(左成)

发布日期:2014/5/27 11:43:47 文章作者: 左成返回列表


 近期董事长组织了员工职业化素养培训,通过参加的培训会议,我感觉这次专题培训改变我的一些人生观和价值观,董事长语重心长的解说培训,端正我工作生活当中对人处事的态度。下面就我感触最深的点做个总结,谈谈自己的心得体会:
    “少废话,拿业绩说话”这种结果思维彻底改变我的工作态度。是的,人在任何事情的时候都想得到一个好的结果。公司对员工的要求也是一样的,因为公司需要员工创造效益,公司需要的是有功劳而非有苦劳的员工,员工需要公司提供的平台实现个人人生价值。在工作生活中,也可能你付出了很多,但是未必能够实现预期的结果,不了解你的人可能会对你产生误解,你可能暂时会遇到人生的低谷,因为别人只能通过你做事情的结果来评判你!也许这时候你可能感到自己的做的一切都是白做了,自己的努力没有得到认可,价值没有得到体现。其实静下心来想想,这个时候才是人生的岔路口,有的人可能继续努力最终会得到一个好的结果,有的人会放弃,继续重复以前的事情,最终无作为。我想这种思维方式将会贯穿我的职场生涯,将会成为我前进的动力!
    寥寥的数言,说不尽心中的感动,道不完震撼的顿悟!我只能这种感动融入到我的生活中去,我只能就这种顿悟带到我的工作当中!感谢董事长给了我这次珍贵的学习机会,我将学以致用,在回报公司的过程中实现自己的人生价值!


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