Yes,sir!（肖瑶）

近几月，公司进行了关于职业化塑造的一系列培训，董事长用他丰富的人生阅历和岁月沉淀的大智慧撰写出来的培训稿用生动具体的事例、浅显易懂的道理、朴实无华的语言，阐释了职业化的重大意义。谛听之，获益良多，特别是关于《职业18种心态》、《职业26种意识》的学习让我心中很是震撼。

——心态决定命运，意识决定成败；

所以我们要学会先做人后做事。做人是一种态度，做事是一种行动。

我们每个人对企业都要有负责任的态度。一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们会油然而生一种崇高的使命感和归属感。有了崇高的使命感和归属感，我们就会自然而乐观的迎接各种挑战，乐意负担起实现公司愿景的责任。反之，如果你一开始就抱着敷衍了事的心态，慢慢你就会觉得公司的各种制度都是在针对着你，各种挑战都是在为难着你，慢慢你就会发现过得很煎熬，很压抑，慢慢让自己和公司的理念愿景相背驰，最终你将被公司淘汰而开始自己的下一个恶性循环…

其实，工作对个人而言，决不仅仅是生存立足之本，更是我们每个人自我价值实现的最有利途径，是一种生命责任，我们要没有任何借口的去承担自己的责任。借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任。我们要有不管遇见任何困难，都敢迎难而上的勇敢。一位长辈曾说过：在你最困难和最无助的时候就是你成长和学习最多的时候，也是你接近成功最近的时候。如果说认真负责的态度是处理一切事务的基础，那么勇敢就是处理一切事务成功的开始。所以我们在接受任务时只需要一句：“Yes,sir”，然后就勇敢出发吧!

人与人的基本差别有时候就在于意识。很多时候我们并不缺乏行动的力量、饱满的热情、不懈的坚持，我们缺乏的是宽阔的眼界，而唯有意识才能打开我们的眼界，拓宽我们做事的格局。意识决定行为，行为决定结果。所以我们要参与更多的学习、培训，增强我们的知识面；我们要走出去、拿回来，增长我们的见识面，一个人的眼界决定了他的成功高度。

生于忧患、死于安乐。我们每个华兴人都要充分认清当前企业在发展中存在的困难和机遇，努力做好公司分内分外的事情。多一份理解，少一些牢骚；多一份贡献，少一些埋怨，增强与企业同发展、共命运的使命感和责任感，以实际行动与企业一起攻坚克难、共建美好华兴幸福家园！

这是我们每一个华兴人应该做的，一个真正的华兴人必须做的!