公司十一月份工作例会召开

     2015年11月30日下午，公司11月份工作例会在多功能会议厅召开。会议由行政部负责人李娟主持，董事长、李书记、刘总等领导出席了会议。 各分公司、子公司也同时通过网络视频参加会议。本次大会共有以下十个议程：

     首先是新员工自我介绍。来自湖南工学院的四位实习生作了简短的自我介绍。他们的到来，是湖南华兴工程建设有限公司和湖南工学院“校企合作”的强有力见证。

     其次是华兴论坛。本次论坛由劳务公司解大才同志为我们带来《对待机遇的态度决定成功的速度》这一主题。当机遇来临时，我们要做好准备迎接、以积极的态度去争取。“在生活中认真、真诚对待每一个人、每件事，势必就是在学习养成对待机遇的积极态度。成功的人，成功的企业，强大的国家，都是因为机遇到来不错过、不放过”。

     紧接着是11月份标杆员工的评选与颁奖。经营部罗凯文同志工作认真负责、任劳任怨、不畏艰辛、积极肯干、工作有结果，当选为本月标杆员工。我们公司还有很多像罗凯文同志那样优秀的同事，默默无闻的工作，为公司的发展竭尽所能。

     随后进行的是会议的第四项议程—反省会优秀小组及优秀个人颁奖。十月初一的公司反省会，财务、行政反省小组被评为“反省会优秀小组”，刘涛被评为“反省会优秀个人”。

     会议的第五项议程，李书记从九个方面对公司11月份的工作进行总结并对10月份员工《工作日记》予以点评。

     接着进行的是会议的第六项议程—分公司负责人工作汇报。陈总、蒋总就新疆分公司、长沙分公司的工作进行了汇报。

     然后进行的是会议的第七项议程：刘总就当前重点工作进行安排。刘总从行政、经营、审计、财务、质安、劳务等六个方面工作进行了重点部署。

     会议第八项议程，董事长就“员工心声”进行解答并作重要讲话。 企业要有预见、预警、预防，注重问题管理，如履薄冰、居安思危。企业需要文化。要创新管理模式，企业员工应深知企业的优势、弱势和危险。要终身学习、学以致用。董事长的讲话，使我们如沐春风，收获颇丰。

     会议第九项议程，卢燕同志进行“感恩思维活动”总结。“感恩思维视频”的制作真实体现了我们华兴人“常怀感恩之心，常念相助之人”。

     本次大会最后一个议程，李娟同志对下个月“企业管理提升月活动”—“高标准、严要求”从六个方面进行安排，打造一支有强烈责任感、做事论结果、讲标准、严要求的狼性团队。

     本次会议，完成了各项议程，取得了圆满成功。 深信下个月的我们， 会更优秀，工作会更出色。