公司四月份工作例会召开

     2015年4月30日，公司四月份工作例会如期召开。 会议由行政部负责人罗佳丽主持，董事长肖家元、党组织负责人李盛秀、总经理刘旻、副总经理陈洪波等主要领导出席会议，各分公司、子公司也同时通过网络视频系统参加会议。

     会议开始，两位新加入的员工首先作了热情洋溢的自我介绍和就职演讲。其中一位是财务部的黄俊峰同志、一位是劳务公司的谭志刚同志，他们在各自的岗位工作中都有着丰富的经验和专业特长。

     紧接着颁发了特殊贡献奖，由董事长亲自为获奖者颁发荣誉证书及丰厚的奖金。这一殊荣被廖胤龙同志获得。廖胤龙同志在担任新疆分公司负责人期间，工作认真踏实，任劳任怨，克服重重困难，解决实际问题，这种吃苦耐劳、勇于承担和奉献的精神值得大家学习。

     随后的“华兴论坛”是由质安技术部的何青谋同志与大家共同分享《工作中的危机感》这一主题。我们要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴；要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要常怀感恩的心，为企业无私付出、无悔奉献。

     “华兴论坛”之后，  李书记对公司各部门四月份的工作情况进行总结，对四月份的“员工日记”作了点评。接着，总经理就当前的重点工作对相关部门、相关人员作了详细的安排和部署，提出内修个人素质，外展企业风采理念，要求全体员工加强行动措施，以结果说话。

     会议中，董事长对今年一至三月份的“员工心声”一一进行回复，对员工们能够积极提出这些合理化建议的行为给予了肯定和赞扬。接着，董事长对员工们的工作进行了思想指导，强调了学习培训的重要性，提出要合理化改善，提升工作效率,“思路决定出路”等让员工们受益匪浅。

     会后，行政部负责人罗佳丽向大家送上了节日祝福：“祝每一位辛勤的劳动者节日快乐！”