公司《规章制度》学习有感

     为使全体员工掌握公司《规章制度》，明确岗位职责，熟知工作流程，提高工作效率，2015年7月11日下午，再次组织全体员工集中学习《规章制度》并进行模拟考试。只有了解、掌握了各项《规章制度》，才能够更好的认识、了解自己的工作，更快地适应自己的岗位，从而加快自身的发展。

     会议一开始，进行“华兴论坛”，由行政部谢娜与大家分享《心态决定人生》：作为新时代的年轻人，我们有着优越的生活环境，现代化的工作环境，我们有什么理由悲观，有什么理由不努力向前。乐观是一生，悲观是一世，我们何不用乐观的心态去体验人生，用积极的心态去迎接一个又一个挑战。即使我们无法通过自身的努力去改变自己的生存状态，那么我们也可以通过自己的精神力量去调节自己的心理感受，尽量地将其调试到最佳的状态。让我们把握好现在的一分一秒，用良好的心态，来掌控自己的命运，攀登人生道路上一个又一个高峰。

     随后， 会议主持人李娟带领大家分成三组分别念读《规章制度》， 充分理解《规章制度》的内容，同时对照《规章制度》，找出自己在平时工作中的不足，将《规章制度》落实到行动中，做好日常的每项工作，提升执行力，尤其强调考勤制度。

     学习完制度，接下来进行模拟测试，本次考试由公司人力资源部统一出题、统一监考、统一阅卷。试题主要来源于公司《规章制度》和《员工手册》，内容涉及公司工作原则、考勤制度、会议制度、专项资金管理制度、企业亲和力管理制度、支出报销制度、奖励制度、制度年检方案、公司五项基本原则等十七个方面，75道题目，部分100分。本着“应学、应知、应会”的原则，考试采取闭卷形式，要求全体员工独立完成。

     通过本次《规章制度》学习及模拟测试，在公司范围内营造了“学制度、用制度，维护制度、执行制度”的良好氛围。所有员工都表示，通过学习和考试，将进一步牢记公司的各项管理制度，规范自身行为，提高制度的执行力，并将其落实到自己的工作之中，端正自己的工作态度，改变自己的工作方式，为公司的改革发展尽责。

     最后董事长作重要讲话：未来的竞争不是货币不是资产，而是你具备多少人才的竞争。带着希望的辛苦是香的，带着希望的辛苦是幸福的。我们要成为新经济下第一代一体化集团公司，2017年上半年，我们要争创“衡阳第一，全省前十”，请你们尽情展示你们的才华和能力，去推动企业发展，实现我们共同目标。

     我们要按照董事长给我们指明的道路，不断学习，努力进取，实现自己的人生价值，用自己的行动为公司的发展增光添彩。