我司开展“责任思维”主题培训学习
我司2016年度企业管理提升月“责任思维”主题活动正在如火如荼地进行，4月24日下午，全体员工齐聚会议室， 开启“责任思维”主题培训学习活动。
培训会开始，在活动负责人左成的带领下，全体员工重温华兴企业文化，从学习企业愿景、企业价值观、 企业理念到企业使命感，从五项基本原则到员工日常行为规范，这都是董事长反复要求全体员工去理解的企业文化内涵，让员工时刻谨记企业文化，人人做优秀企业文化的践行者。
接下来，全体员工观看了具有责任意义的影片《当幸福来敲门》，影片成功诠释了一位频临破产，妻子离家的落魄业务员，如何刻苦耐劳地善尽单亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。从主人公身上，我看到了他不怕吃苦奔波在各个医院，不顾妻子的反对，接受了证券公司的实习邀请，他是一位尽职的职场人。看到了他对儿子的不离不弃，他是一位尽职的父亲。看到了他对自己的信任，对产品的信任，对客户的信任，在工作中所面临的种种困难前的不退缩，在最后取得了成功，他是一位敢于拼搏有梦想的追求者。影片对主人公坚强面对挫折的细节画片，深深触动了在座每位员工的心，其中有一句对白最为深刻“你向我提问，如果我答不上来，我就会告诉你，我不知道，但我保证，我清楚该怎样找到答案，我会找到答案的”，对于别人的问题，有时候自己会答不上来。但是一定要找到答案”。在工作中，我们也会遇到类似的问题，面对各种困难，只要我们承担责任，迎难而上，以积极乐观的心态去想方设法地找到答案，不抱怨，不放弃，我们才能获得自尊和自信，赢得别人的信任，才能充分发挥个人潜能，最终走向成功的彼岸。认真履行岗位职责，自觉承担自己所肩负的责任，时刻具备“责任思维”，将成为华兴人成熟的标志。影片观看后，大家纷纷一致认为这是一部难得的励志片。这部影片不仅为员工提供了丰富的精神食粮，为员工提供了励志的榜样，将责任思维活动推向了高潮。
最后，董事长作了总结性工作指示，讲述了责任思维活动的开展对公司发展的重要性，责任决定执行，执行成就事业。强调每位员工要勇于担当，强化责任意识、结果意识服务于工作的每一个细节，必须明确工作职责，勇于对自己的工作负责。要求每位员工必须以身作则，人人都有主人翁精神，时刻保持高度的责任心和事业心。面临2016年公司新的发展形势，尤其需要每位员工摒弃不思进取，懒惰浮躁的工作态度，从树立自信心；扎实基础工作，不断提高责任意识；解放思想，改变观点；转变工作形势这四大方面改进。企业在飞速发展，每位员工都要创新工作方法，提升个人职业素质，不断学习新的知识，提高责任服务意识，才能与时俱进跟上企业发展步伐。
“为客户提供更好的服务，为企业创造更好的价值，为员工创建更广阔的发展平台，为社会承担全面的企业责任”，这是华兴的使命，也是每位华兴人数十年来努力拼搏，孜孜不倦的奋斗目标。有梦想，就要去捍卫，我们将继续坚守梦想，锐意进取，朝着梦想照亮的地方前进！
