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强化职业塑造,做一个企业有价值的员工(李盛秀)
— 培训学习心得
今年4月至8月，公司肖董事长以讲座形式辅导我们全体员工学习了“职业化塑造”，教育我们如何做一个企业最有价值的人。肖总从职业心态、职业道德、职业意识三个方面对“职业化塑造”进行了详细的阐述，让我们明白了一个道理：只有完成了职业化的塑造，才能成为一个现代企业的员工，才能真正成为一个企业最有用的人、一个最有价值的员工。要想成为一个企业最有价值的员工，就要强化职业塑造。要强化职业塑造，我认为必须从以下三个方面去努力。
第一，认同企业的价值观“利他人利己”；实践企业的愿景“坚持科学发展，不断开拓创新，为富民强司、企业长青作出新的更大的贡献”；坚持公司的使命“为社会承担全面的企业责任”。从思想上融入华兴公司，与企业共进退，与企业老板风雨同舟、同舟共济。
第二，要有强烈的责任意识和敬业精神，乐观向上的积极心态，开拓性、创造性地积极开展工作，给同事以帮助、给领导以支持。想领导之所想、急员工之所急，用实际行动建设美丽华兴。
第三，建立起自己的一个幌，也就是建立起自己的名片，做好自己的定位。要学会相信、学会坚持，在华兴公司这个平台上，充分发挥自己的特长，发挥自己的才干，用“滴水穿石”的精神，坚持做好每一件事情。
综上所述的三个方面就是员工职业化塑造的重点、精髓，也是员工成为企业最有价值的人的必由之路，也是我自己的必由之路。
第一，认同企业的价值观“利他人利己”；实践企业的愿景“坚持科学发展，不断开拓创新，为富民强司、企业长青作出新的更大的贡献”；坚持公司的使命“为社会承担全面的企业责任”。从思想上融入华兴公司，与企业共进退，与企业老板风雨同舟、同舟共济。
第二，要有强烈的责任意识和敬业精神，乐观向上的积极心态，开拓性、创造性地积极开展工作，给同事以帮助、给领导以支持。想领导之所想、急员工之所急，用实际行动建设美丽华兴。
第三，建立起自己的一个幌，也就是建立起自己的名片，做好自己的定位。要学会相信、学会坚持，在华兴公司这个平台上，充分发挥自己的特长，发挥自己的才干，用“滴水穿石”的精神，坚持做好每一件事情。
综上所述的三个方面就是员工职业化塑造的重点、精髓，也是员工成为企业最有价值的人的必由之路，也是我自己的必由之路。
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