用爱做人，用心做事

         ---做懂得感恩的华兴人

屈指算算，加入华兴这个大家庭刚好一个星期，充满希望的五月，怀着满心的期待经过半天时间的面试复试笔试，我有幸成为了公司的一员，开始我全新的六月。

记得面试当天回去后就满心向往地去公司网站认真地去深入了解，三天后复试，印象非常深，内心也小小震惊，公司日理万机的核心高管团加老总御驾亲征人才复试阵容，那一刻我感受这家企业铁打的营盘对人才高精准的要求和重视。从网站企业宣传片看到令人崇拜的领导真人在自己眼前，有幸第一次见到了董事长肖总，这个驰名行业的风云人物，厚德载物的企业家并没有我想象严肃，给人平易近人的感觉。听公司发展史和企业文化讲解时认识了第二位人物，面试时就早已耳闻的事业女强人李书记，这位把青春鞠躬尽瘁奉献在这的开国元勋，深深佩服她的口才，我暗自把这位才辩双全，干练能干的资深领导在心中列为自己学习的榜样。之后的工作指导让我感受到她不仅是雷厉风行，还有家长的亲切感。还有一位就是总经理刘总，给人第一印象就想用德才兼备、风度文雅，风华正茂来形容，虽然略显惫疲的眼神却掩盖不了深思熟虑的睿智。复试结束最后一轮沟通，对我的工作安排交谈过程，我对公司对他有更多的了解，更多人看到他的高位的光环而忽略他曾背后艰辛的默默扎根付出，明白他年轻有力做到今天这个高层位置的必然，感受他”低调做人，高调做事业”的工作态度。更加明白公司有如今发展，原因不只是因为人才济济，更是因为有这些非常有人格魅力的领导者。

面试递上的热茶，复试时提供满桌新鲜优质水果，到复试结束安排到附近酒楼盛情宴待，以及搬宿舍时，两个不相识的雷锋同事主动自发帮忙搬东西，我更感受这个大家庭温情。第一次参加员工大会，会上得知肖总刚机械硬性拔牙，忍着剧痛给全体员工开会的敬业精神更让人油生敬佩之情。员工无一缺席会议的流程严谨，所有人员认真用心的状态让我感受到了这是家有执行力的公司。

六月------公司的“没有任何借口月”，本来约定好六月三号入职，上班的前一天，刚忙完爷爷突如其来的丧事，悲痛加五天的事务忙碌折腾，我也终究病了，二号突然重感冒加中暑头晕发烧呕吐，在床上浑浑噩噩了一天，父母心疼劝我打电话告之请假，可这个月是无借口月，再想想肖总的工作精神，我毅然决定，为了不影响第二天的工作状态，我默默硬撑起来去外面拔了火罐，打了针，吃了一把药睡下，第二天六点多起床公交加摩托车提前半小时赶到公司，虽然这些微不足道本不应该提及，但我欣慰我做到不让生活影响工作。当我看到了办室区域口“用好的心态面对现在，用激情的状态面对未来”的标语，看到新同事们严谨认真积极的工作精神面貌，这种正能量的让我更有力量更有信心地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途与公司绑到了一起。对于进入一个全新工作环境的新员工来说，我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

周五晚上公司员工在大会议室集体观影《阿甘正传》，阿甘母亲的这一句话，也是电影经典台词：生命就像一盒巧克力，结果往往出人意料。别害怕，死亡是生命的一部分，是我们注定要去做的一件事。我不知道怎么回事，但我注定是你的妈妈，并且我尽我的全力去做好。在影片的开头就用这句话给了我一个深刻的思考：每一个生命轨迹都在不同的地域存在着，而且是独一无二的存在着。五月底，八十五岁的爷爷在一个月内病逝，突然的变故，悲伤之余我重新理解了生命的责任，各自生活角色的，还有工作的担任，不仅仅是一个身份，更是一份责任，一份担当。我突然感叹，我们常说，等我老了，要去环游世界；等我退休，就要去做想做的事情；等孩子长大了，我就可以……我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现理想，不必在等待中徒耗生命。如果现在就能一步一步努力接近，我们就不会活了半生，却出现自己最不想看到的结局。做人，真的要活在当下。尽力去做好每一个身份，不虚度生命中的第一天。很多时候，大多数人的生活都是平淡无奇、波澜不惊的。关键是我们是否有一颗快乐的心去感受平淡的生活，面对压力，学会自我调节、自我减压，保持对生活的积极态度，哪怕是遇到困难，也微笑着面对。人生时时都要面对高处和低处，不同的追求和言行体现了不同的思想境界，不同的境界也会演绎高低变化的人生故事。只有给心灵一个高处，高处才是真正的高处，低处才不是所谓的低处。我决心，用心过好自己的第一天。

在很多时候我们常常找不到做一件事的理由，那些不知为何而做的事情总是非常轻易地半途而废了。人的一生往往就是这样，就象片头和片尾中那片随风飘浮的白色羽毛，大多数时候，我们也许都在随波逐流，这种飘浮没有具体的方向，平淡到令人厌倦。可是，一个腾挪一个转身，总还是可以由自己控制的，你只须尽力将它做得完满，不要计较你究竟得到了多少，那么，你就可以越飞越高。所以我相信阿甘的成功并不是偶然。没有哪一种生命的轨迹是偶然出现的，它的出现总是遵循着某些规律，准备好了，在一个恰当的时机出现了，就变成了奇迹。

最近看到一个讨论话题：在一个单位，一个组织里面混日子，混日子累还是全力以赴工作累。一个组织里面你混日子和全力以赴付出的成本是一样的。付出的代价是一样的。既然混日子累，既然代价一样，结果却有天壤之别，那我们为什么要选择混日子呢？或者为什么要选择不是全力以赴，而是全力应付呢？这取决于我们一种认知，源于我们的一种心机模式。当制度没有威信的时候，制度就成了一个摆设。所以无论你身在什么岗位，它赋予你哪些权力，就应该相应履行其职责，在其位某其职，不让生命颓废。

要做好一件事， 心态最重要，一个人如果有一个坚定的信念，无论做什么事，他总有一天会成功的。很多事情我们控制不了的，也有很多事是我们无法选择的，我们永远不会知道下一秒钟会怎么样或者未来会如何，但是我们能做的就是现在尽最大的努力，让下一秒钟的自己变得更好。只是静静地，默默地尽自己的本分做事。就像生活如手电筒的一开一关，有时明亮的晃人眼，有时又阴暗沉闷，在明暗交替的时光里，心态比能力更重要，用心做事，尽力完美了大家都看得到，用心了结果不完美至少自己问心无愧。然而，我们却常常在不该打退堂鼓时拼命打退堂鼓，为了恐惧失败而不敢尝试成功，所以坚持比坚强更重要。

 公司每周六会对全司员工做培训，这周培训主题是如何做一个有契约精神的员工，我深深体会和认同，因为我看到所有员工呈现的都是对企业全力以赴的奉献，感受到他们尽忠竭力的付出。这就是华兴人的精神，我为在这样的一集体而自豪。

为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的企业文化、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，公司鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我，跳出把经历当经验的大象冲绳模式，激发员工个人与公司事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。让我震撼的是公司有着严格的制度，生机盎然的企业文化，让我领略了公司特有的风格。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、用心勇敢地走下去，坚持，做好本职工作，学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。我相信，每一个进华兴公司的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在这个温暖的团队中，更加踏实、认真的工作，一起成功，一起成长，来实现我们的美丽梦想。

用爱做人，用心做事，我要做一个懂感恩的华兴人。