学习心得——如何成为真正的华兴人（高子明）

 如何成为真正的华兴人？经过上午的学习我觉得要想成为真正的华兴人最重要的是,要认同华兴企业的文化，认同华兴企业的愿景，认定华兴就是能够展现自己能力的舞台。这是成为华兴人和成为真正的华兴人的基本条件。但仅仅只是想成为华兴人还远远不够，还需要有足够的能力。卡耐基曾经坦言：一个人的成功15%靠专业技能，而85%靠的是人与人相处的能力。我认为与人相处的能力是最重要的能力。

 上午的培训中很总要的一个内容页是如何与人相处，如何与领导相处，如何与同事相处，如何与下属相处。我觉得与人相处最重要的是换位思考。站在他人的立场和角度去思考一下，就可以更好的与他人相处。《管子·牧民》曾记录到：民恶忧劳，我佚乐之；民恶贫贱，我富贵之；民恶危坠，我存安之；民恶灭绝，我生育之。能佚乐之，则民为之忧劳；能富贵之，则民为之贫贱；能存安之，则民为之危坠；能生育之，则民为之灭绝。温总理将这复杂的道理总结为：民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。

 肖董也常对我们说：你之所忧，我之所思；你之所思，我之所行。我认为人与人相处也一样，换位思考并帮助他人消除困扰、解决问题，会使彼此相处更融洽。帮助别人就是成就自己，这也是公司的理念：利他人利己。

 我们怀着相同的愿景，朝着同一个目标努力，充分沟通、互相帮助，即使工作中个人有不足的地方，相信也会持续改善。终有一天都会成为一名真正的华兴人，并为华兴的发展与繁荣奉献出自己的力量。