2015年度上半年工作总结会暨六月份例会召开

     2015年6月30日，公司上半年工作总结会暨六月份例会如期召开。 会议由行政部负责人李娟主持，董事长肖家元、总经理刘旻、党支部书记李盛秀等主要领导出席会议，各分公司、子公司也同时通过网络视频参加会议。

     会议开始，两位新加入公司的员工李娟、刘益超作自我介绍，他们在各自的岗位工作中都有着丰富的经验和专业特长。

     紧接着进行2015年度上半年“感恩奖”评选，经过无计名投票选出廖建华、谢露两位员工为2015年度“感恩奖”获得者，分别由总经理和党支部书记为获奖者颁发荣誉证书，获奖员工发表获奖感言。

     随后的“华兴论坛”是经营部的罗凯文与大家共同分享《蜗牛精神》这一主题。共鸣：在我们的工作中，诚然有着许许多多的坎坷，也时常会给我们压力与责任。但也正是这些坎坷挫折在促使着我们的进步。我们应该像蜗牛一样，坚持不懈，勇攀高峰，在最高点收获属于自己的那片蓝天。

     “华兴论坛”之后，李书记对公司各部门2015年度上半年工作小结，在过去的工作中，既有董事长宏观发展的伟大愿景，有波涛汹涌的惊险决策，有坚如磐石的信念信心，有迎难而上、只做唯一的精神勇气，还有全体员工们的辛勤劳动和真心付出，李书记从十六个方面总结公司1-6月份的工作结果。然后对五月份的“员工日记”作了点评。接着，总经理就当前的重点工作进行了详细的安排和部署。 2015年是艰难的一年，同时也是充满机遇的一年，我们要重视资金的贮备，避免“重施工，轻结算”，加强项目的管理，贯彻执行制度，有力推进各项工作，相信大家在董事长的带领下，大家同心同德，共同努力，一定会迎来发展机遇。

     会议中，董事长对五月份的“员工心声”一一进行回复，对员工们能够积极提出这些合理化建议的行为给予了肯定和赞扬。接着，董事长对员工们的工作进行了思想指导，人在一起的时候是团队，人不在一起的时候更是团队，我们要发挥团队的力量，共同建设华兴幸福家园。

     会议在热烈的掌声中结束。