承担责任 成就自己

     人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。
     根据公司部署安排，为贯彻落实董事长在关于“企业管理提升月”活动中的工作部署和相关精神， 公司全面推行了“责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求思维、感恩”五种思维模式，现在责任思维活动月已经结束，下面我跟大家分享一下我的一些感触吧。
     我加入华兴公司经营部工作已经两年了，华兴公司是一家正值蓬勃发展，软硬实力雄厚的先进企业，也是一个让员工全方面发展的平台。这两年来，我学到了很多以前不曾接触过的新知识，自己的技术水平也得到了很大的提高，领导和同事们细心指导，非常关照，过得十分充实和快乐。我们经营部的日常工作，包括预结算、介绍信开具、招投标信息搜集、项目报名、标书编制、公司各类证件管理、法律事务、合同洽谈及管理、分公司管理、成本控制以及风险控制等，而我目前的岗位职责，主要是负责公司自营项目成本控制以及相关工作，路还很长，要学的还很多。我的工作目标就是：1、保障项目成本过程可控、透明；2、控制风险，提升公司成本竞争力；3、构建行业内领先的成本管理体系。
     质安部组织大家观看了《一个都不能少》这个教育专题片，这是一个关于教师责任的电影，他能唤起人们心中的久违的那种对教师敬重。我们在这个电影中能看到一个乡下淳朴的小女孩是怎样用自己尚且稚嫩的身躯扛起如此神圣的职责，他的知识虽然不是很多，也只有小学毕业，但他有那种承担责任、让人为之敬佩的精神，也正是这种精神，让我们一代又一代教师用言传身教哺育出一代又一代的优秀学子。
     那么如何使得自己成为承担责任的人，在工作中创造卓越成就呢？
     1、明确责任就是对使命的忠诚和信守
     责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值。
     2、敢于承担责任，充分释放人生潜力
     不要自我设限，积极面对现状，明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，每天多做一点。让责任成为一种习惯，像罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地，勤奋苦干；现在就干，马上行动。
     3、细节体现责任，责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细节中，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
     作为经营部一员，我深知自己的重任。责任对我来说，不仅是对自己负责，对家人负责，更是对同事负责，对公司负责。
     说到具体工作，那么我的责任就是要控制成本，使工程成本达到规定的降低率与降低额，必须加强科学管理，提高劳动率，具体到每一个成本项目，应有不同的措施：1、人工费：精减施工管理人员， 提高劳动率， 杜绝窝工，拖工期等现象。2、材料费：控制材料成本主要从两个方面考虑，一是价格，二是用量，价格上要货比三家，在保证质量的基础上，尽量使用价廉物美的材料，坚决制止吃回扣买高价；用量上，加强材料的科学管理，严格规范收、发、存制度，将材料管理落实到责任人。3、机械使用费：努力提高机械使用率，降低机械维修率。充分发挥自有机械能力，尽量减少使用外租机械设备。4、其他直接费与管理费用：提高施工管理人员素质，降低管理费用。加强科学管理，减少现场各项杂费。 5、严把安全、质量关，杜绝安全事故发生，减少返工造成不必要的浪费。
     西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，承担责任是任何重大成功的必备要素之一。在这个瞬息万变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。 桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。