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智慧的化身 学习的楷模(李盛秀)

发布日期:2014/9/2 14:06:17 文章作者: 返回列表

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     8月份,董事长从百忙中抽出时间为我们全体员工上了一堂思想辅导课《智慧的开启》,在辅导课中,董事长引经据典,用大量生动的事例,详细阐述了企业的文化力、思考力、沟通力、整合力、系统力、执行力,这六个方面的论述,指明了我们企业做大做强的方向,企业的战略战术、做职业化员工的行为准则。“智慧的开启”实际就是教育我们怎样做企业,怎样做人,怎么做事,就是董事长在经营企业过程中经营思想、经营策略的高度概述。董事长就是智慧的化身!
     翻开华兴企业的发展史,回顾企业走过的历程,每件大事,每个转折的关头,无不记载着董事长的智慧。
     让我们回放历史的镜头:1995年,董事长放下“老板”的身份,带着自己的管理团队和施工班组,加盟华兴企业,受政府聘任担任当时华兴公司的副总经理。1997年,负责耒阳市人民医院门诊大楼的工程建设。1999年,该工程圆满完成交付使用,被评为“湖南省优质工程”。这也是耒阳市建筑工程所获得的第一个省级大奖,受到了耒阳市政府和人民的一致好评。这是董事长智慧的第一个结晶—创建“省优质工程”。
     2001年,衡南县政府获准建设新县城,经过公开公平的竞争,华兴公司中标获得施工总承包权,董事长担任了衡南县新县城“四大家”办公楼的项目经理,全权负责该大楼的施工建设。当时,衡南县财政困难,只有建设资金1000万元。为了履行合同,为了新县城的建设,董事长自筹资金3000多万元,经过二年的施工,搬走土石方30多万立方,修建花草园林2万平方米,开挖护城河1.5公里,一座宏伟的办公大楼在云集湘江河畔拔地而起,建筑面积3万多平方米(包括附属工程)。该工程被评为衡阳市金雁奖、湖南省优质工程、芙蓉奖工程。2003年8月,衡南县四大家搬入新楼办公。之后,衡南县的各级机关迁入云集,结束了衡南县有县无城的历史,圆了衡南县百万人民的县城梦,带动了衡南县县域经济的发展,这是董事长智慧的第二个结晶。
     2005年10月,董事长站到了国有企业改制的潮头,坚决贯彻执行了党的改制的政策,排除干扰,独资买断了企业的国有产权,成立了湖南华兴工程建设有限公司,成为了建筑行业改制成功的第一人。接下来就是创建业绩,提升资质,建立企业文化体系,规范制度,将公司推到了现代化企业管理的行列。现在的华兴已成为衡阳市建筑行业的一支铁军,成了本行业唯一一家两次获得全国“守合同•重信用”殊荣的企业、全国“诚信•质量双优”的企业。这是董事长智慧的第三个结晶。
     企业要发展,资质是关键。2009年,在董事长亲自规划和指导下,公司全面提升了企业资质,被国家建设部批准为房屋建筑施工总承包一级资质企业。接着成功申报了公路工程、水利水电工程、市政工程施工总承包资质;土石方、地基与基础、建筑装修装饰等专业承包一级资质,这些资质的获准,为企业腾飞奠定了坚实的基础,这是董事长智慧的第四个结晶。
     董事长亲自拟定的“企业价值观”、“企业愿景”、“企业理念”、“企业使命”以及公司简介影视宣传片、公司网站等企业文化体系的建立,让企业方向明确、目标清晰,是董事长智慧的第五个结晶。
     董事长亲自编写的《员工手册》、《规章制度》等,成为企业员工行动的指南。不但规范了企业的的管理,还为企业的发展提供了保障。这是董事长智慧的第六个结晶。
     创业初期,曾经两年自掏腰包给全部员工发放年终奖金,重视员工、关爱员工,将企业员工视为自己家庭的成员,不菲的工资、奖金、丰厚的劳保福利,还有亲切的问侯、亲笔的慰问信,把温暖送给每个员工家庭,带给员工及员工家庭莫大的鼓舞。这是董事长智慧的第七个结晶。
     建立激励机制,设立十一个奖项,设立的单项奖金高达十万元,极大地调动员工的工作积极性。这是董事长智慧的第八个结晶。
     开设员工食堂,为员工提供工作餐。每年组织员工体检,保证员工身体健康。每年组织员工旅游,开拓视野。这些提升企业凝聚力、向心力、亲和力的举措就是董事长智慧的第九个结晶。
     现代企业员工的职业化塑造、5i工作方法、谈判技巧、清晨六问、静夜六思等的创意和指导,就是教育员工成为企业最有价值的人,这是董事长智慧的第十个结晶。
     立足湖南,面向全国开拓业务市场,创建新疆、成都、郴州、长沙等多个分公司。华兴铁军的种子在大江南北、天山脚下生根、开花、结果。这是董事长智慧的第十一个结晶。
     去年十二月份,公司高档装修了董事长在十年前买下的两千多平方米的办公大楼。在董事长的亲自指挥下,办公楼装修恢宏豪华,所有的客人来访后都说公司办公场所现代化、接待热情、服务周到、办事效率高。建立了宽敞明亮,可容纳40多人同时办公的电子化办事大厅;有四百多平方米、各种体育设施齐全,带男女更衣室的体育健身房;12个茶座的休闲吧,其中有高档红酒、咖啡、茶叶让客人尽情享用、洽谈、休闲;挂满各种荣誉奖牌、可容纳18人的小会议室是公司高层讨论大事的场所;可容纳80人的多功能会议大厅既是讲座学习的大课堂,又是歌舞厅、电影院;两边阳台绿树环绕,各色花草争奇斗艳,让人赏心悦目、流连忘返。整个办公大楼豪华气派,尽显了华兴公司的经济实力、精神风貌,秀于建筑业、秀于社会的雄心壮志与宏伟目标。这是董事长智慧的第十二个结晶。
     房地产开发公司、建筑劳务公司、新型建材公司、燃气公司、投资公司等公司的相继创立,不但拓宽了华兴企业的发展道路,更增加了华兴企业对国家的税收贡献。这是董事长智慧的第十三个结晶。
     捐资办学、修建乡村公路、赈灾救灾、扶助贫困农户,安排上万个农村劳动力就业,带出了一大批百万富翁,为社会主义新农村建设出资出力。“致富不忘众乡亲;捐资修路情意深” 、“创伟业拥抱成功人生;捐巨资奉献家乡教育”就是三角村村民和柞市镇中心学校全体师生对董事长承担全面社会责任的真实写照。这是董事长智慧的第十四个结晶。
     创新管理机制,建立“内部劳务定额” 、“质安管理规范”手册,建立劳务队伍信息平台、材料供应商信息平台、重点岗位、重点工作培训替补人员等,全部工作做到流程化、规范化。这是董事长的第十五个智慧结晶。
     董事长的智慧还有很多很多,譬如两天筹集资金1亿元到帐户、创建多个省优质样板工程、人才培养、南华大学客座教授、集团企业发展规划等等智慧的事例数不胜数。
     上述事例就是董事长的智慧,董事长就是智慧的化身!我们学习《智慧的开启》就是要以董事长为榜样,树立远大目标,站在今天看明天,站在中国看世界,站在市场看企业,像董事长那样,忠于事业,忠于企业,忠于岗位,忠于工作,让我们向董事长学习,成为智慧的人!

 


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